你看上一个的工作,但是人家要求是大专以上。投了简历,却连面试的资格都没有,你会觉得他们不识人才。但是,真的是这样吗?
现在假如你是面试官, 面前摆了三份简历,一个本科,一个高中,一个-。你说你会选哪个。是吧,你肯定会选择本科的,因为在都不了解的情况下,的高低就是评价的。这还只是三份简历,实际工作中通常是一摞的简历 ,这种情况下,面试官根本就没时间看你的工作经历了直接通过就把你筛掉。
哪些人需要提历?
较好类：
找工作，对已经走上工作、生产岗位，或需要转换岗位的人员，以及正在谋求就业的待业者进行他们所不具备的履行岗位职责所必需的文化知识、专业技术和实际能力的教育和培训。
2
第二类：
对文盲进行扫盲教育，有些读了-或者-就外出打工，经过自己的努力和拼搏，在单位某得一官半职者。
3
第三类：
升职，现在一般的职位都需要本科以上的学历，特别是国有企业或者大公司，如果你没有本科学历，永远只能当个小职员，尽管你能力远远在小职员之上。
4
第四类：
对已经离开正规学校的人员，根据他们所具有的文化基础和实际需要，继续进行基础教育或高等教育。
5
第五类：
对已经接受过高等教育的专业技术人员和管理人员进行-新和扩展知识、能力的继续教育。
