说到提历，现在很多在职人员都有这个意识，当大家到一个阶段，学历就是一个刚需，需要学历这个垫脚石才可以爬上更高，需要学历这个敲门砖才可以打开展示能力的舞台，需要满足学历要求的条件才能够去参加相关的职称。甚至需要学历的要求才可以在你所在的城市落户......所以学历，有备无患。
长大后开始找工作、开始自己独立，才发现自己与他人的差距是如此之大，因为学历不够，没能去到心仪的公司工作。这时才后悔当初为什么不好好听父母的话......
有些人因为学历不够，找不到好工作、或是错失了升职的机会、又或是薪资比别人低......因为这些种种原因，许多已经工作的小伙伴们都会选择利用工作之余的时间，继续自己的学历。
学历的考生其实可以分成几大类型，但是有刚需的考生一般报名以后率会更高很多，并且对自己的信心也比较强一些，有些人是必须要拿到毕业，有些人是想要但是不想花费时间去学习，还有一类考生又想，但是不想花费金钱，因此难度性就会比较大一些。
学历的考生可以分那几类人群？
1.需要报考事业单位的人群对于学历来说是属于刚性需求，主要包括需要考教师资格、考公务员、需要评职称这类型的考生。
2.希望通过提历对自己以后找工作或者从事别的方面的工作有一定的帮助。
3.由于自己学历基础比较差，但是不确定自己以后需不需要提历。
为什么刚性需求的考生更容易拿到毕业？
1.很多考生对于学历的目的很明确，由于自己学历比较差想要报名教师资格或者公务员，学历没有达到是没有资格报名了，因此必须要拿到学历，那么在报名学历方面就会比较积极，学习方面也会比较用心。
2.这类考生对于自己以后的规划是非常明确的，就是需要从事教育或者公务员方面的工作，学历对于他们来讲就是敲门砖，是基础，只有学历高了以后才有可能有一个好的发展，不然到处都是会受到影响的。
3.他们选择院校和专业方面也是非常的清晰，报考这个专业是以为主，还是需要学习专业的同时拿到毕业等等。
刚性需求是真实需求，考生确定有学历的真实需求，肯定是非常高的，有付出就有收获。
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