“学历要求：本科及以上”......这句话是不是很眼熟？在应聘过程中，我们不止一次看到它，愤懑、失望，想着如果当初再努力一点就好了。可是，没有如果。除了后悔，我们还可以做什么？答案当然是尽早提升学历！
社会竞争压力大，不少在职人员都选择提升学历，增强自己的竞争力，提高自己的工资水平，但也有人觉得学历在工作上帮助不大，提升学历还不如早点出来积累工作经验，这样时间长了薪资也会有所提高。对于到底要不要提升学历，一些前辈的经验说出了4点区别，相信看完后，就明白该怎么选择了。”
欢迎报名学历和专业能力不同
现在企业对求职者学历要求越来越高，不少的职位都在学历上加一道门槛，所以提升自己的学历是给自己多加一道保险。
工作起薪和起点不同
不少的企业明确表示本科学历的起薪会比专科学历高，不仅起步比专科生高，而且本科晋升的速度也比专科快，也有不少的公司只招本科生，还有公务员岗位也是这样。
人际关系圈层不同
其实，人际交际圈非常重要，有一个-的圈子会激励自己变得-，而且也是未来的人脉圈。很多同学在提升学历期间内可以认识老师、同学，向他们学习沟通，也可以接触到更多的成功人士，开阔视野，提升自己的能力。
工作中受器重程度不同
学历高的人在职场上也容易受上级的器重，只有真正努力，做出成绩才能得到提升，虽说现在是看重能力的时代，如果你想只凭借一张学历等着加薪，那是不可能的，但是如果你没有学历，别说加薪了，连面试的机会都没有。
学历板块越来越规范，越来越严格已经成为一种政策趋势，使用对于证件，学历而言，都是越早*越简单，早报名可以减少时间，精力，金钱上的投入。
学历就像金钱一样，你只有拥有了，才有资格说它不重要！
