“学历要求:本科及以上”......这句话是不是很眼熟?在应聘过程中,我们不止一次看到它,愤懑、失望,想着如果当初再努力一点就好了。可是,没有如果。除了后悔,我们还可以做什么?答案当然是尽早提升学历!
社会竞争压力大,不少在职人员都选择提升学历,增强自己的竞争力,提高自己的工资水平,但也有人觉得学历在工作上帮助不大,提升学历还不如早点出来积累工作经验,这样时间长了薪资也会有所提高。对于到底要不要提升学历,一些前辈的经验说出了4点区别,相信看完后,就明白该怎么选择了。”
欢迎报名学历和专业能力不同
现在企业对求职者学历要求越来越高,不少的职位都在学历上加一道门槛,所以提升自己的学历是给自己多加一道保险。
工作起薪和起点不同
不少的企业明确表示本科学历的起薪会比专科学历高,不仅起步比专科生高,而且本科晋升的速度也比专科快,也有不少的公司只招本科生,还有公务员岗位也是这样。
人际关系圈层不同
其实,人际交际圈非常重要,有一个-的圈子会激励自己变得-,而且也是未来的人脉圈。很多同学在提升学历期间内可以认识老师、同学,向他们学习沟通,也可以接触到更多的成功人士,开阔视野,提升自己的能力。
工作中受器重程度不同
学历高的人在职场上也容易受上级的器重,只有真正努力,做出成绩才能得到提升,虽说现在是看重能力的时代,如果你想只凭借一张学历等着加薪,那是不可能的,但是如果你没有学历,别说加薪了,连面试的机会都没有。
学历板块越来越规范,越来越严格已经成为一种政策趋势,使用对于证件,学历而言,都是越早*越简单,早报名可以减少时间,精力,金钱上的投入。
学历就像金钱一样,你只有拥有了,才有资格说它不重要!